依托“互联网+人力资源服务”，承接用工单位或个人委托的代理人事管理业务，根据客户需求定制人事方案，满足各类型服务主体对人力资源管理的实际需求。

包括档案管理、社会保险、住房公积金、代发工资、代办人事日常事务性工作等，并以合同的形式明确双方的权利、义务。帮助企业人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，引导企业更专注于核心业务的发展，聚资源于核心竞争力，让人力资源管理成为企业成长的助推器，实现企业效益最大化。